每年《福布斯》马来西亚富豪榜发布，带来的是对企业版图的重新审视，也映照出本地商业力量的持续集中。然而，在这些耳熟能详的家族名字背后，新一代企业接班人已悄然走上舞台。他们或在家族企业内部逐步承担要职，或以投资人、创业者的身份另辟蹊径，尝试以自己的方式延续、转化乃至突破家族资源所构建的框架。
郭氏集团 The Kuok Group
Photo Credits: Kuok Group Singapore
Kuok Meng Wei
Kuok Meng Wei 是 “糖王” 郭鹤年家族的第三代成员。他拥有美国斯坦福大学工程学位，早年曾在郭氏集团旗下的重要企业中工作，包括新加坡上市的丰益国际、总部设于香港的南华早报集团，以及香格里拉酒店集团，积累了丰富的跨国企业管理经验。
2016 年，他创立了 K2 Strategic，一家聚焦东南亚数字基础设施发展的公司，积极布局数据中心、云服务和电信网络等领域，希望为该地区打造更强大、更具弹性的数码生态系统。除了在企业界的表现，他也逐渐以独立身份活跃于科技投资圈和区域政策对话中，展现出与传统家族企业风格有所不同的个人视野与战略布局。
Photo Credits: K3 Ventures
Kuok Meng Xiong
郭鹤年的另一位孙子郭孟雄是郭氏家族第三代成员之一。他创立并主导家族办公室 K3 Ventures，这是一家总部设于新加坡的风险投资公司，专注于支持具潜力的科技新创，加速东南亚的数码转型。K3 Ventures 以其独特的人脉网络，促成新创企业与传统产业的合作，推动区域扩张与实际应用落地。在新兴科技与互联网领域的投资布局下，K3 Ventures 曾于疫情期间因早期投资 Grab 与字节跳动（ByteDance）而获得亮眼回报。
杨忠礼集团 YTL Corporation Berhad
Photo Credits: Ruth Yeoh’s Linkedin
Ruth Yeoh
杨佩君是 YTL Corporation Berhad 现掌舵人丹斯里杨肃斌（Francis Yeoh）的长女，创办人丹斯里拿督斯里杨忠礼的长孙女，现任 YTL Corporation Berhad 集团执行董事，同时担任 YTL 新加坡房地产公司和碳管理咨询公司 YTL-SV Carbon 的董事。她是集团内推动可持续发展的关键人物，长期致力于将环保理念融入企业战略，不仅每年主导集团的可持续发展报告发布，还策划了 “气候变化周” （Climate Change Week）等重要教育活动，以提高公众与员工对气候议题的认识与参与度。
Photo Credits: @rebekahyeoh
Rebekah Yeoh
杨佩文是一位致力于推动社会变革的社会企业家。年仅 18 岁时，她便创办了 Nimble Fingers Cambodia，透过金融素养、微型创业与可持续援助，赋能柬埔寨弱势儿童，帮助他们掌握理财能力与未来职业方向。她亦是 Recyclothes 的创办人，将对时尚的热情与环保意识结合，为旧衣注入新生命。身为 YTL Corporation Berhad 集团企业财务总监的她，虽身处庞大商业体系核心，却始终以公益为初心，力求在资源与责任之间找到平衡，用行动诠释家族赋予她的信念与使命。
云顶集团 Genting Group
Photo Credits: Genting Malaysia Berhad
Lim Keong Hui
拿督林拱辉是马来西亚云顶集团创办人林梧桐的孙子、现任主席兼首席执行长林国泰的长子，被视为集团未来的接班人。2020 年，他以 1030 万美元收购了夜店品牌 Zouk，并将其扩展至拉斯维加斯等地，展现了他在娱乐和品牌经营方面的兴趣与能力。今年的 3 月 1 日，他接任云顶种植的首席执行长一职。他目前担任云顶有限公司（Genting Berhad）、云顶大马（Genting Malaysia）和云顶种植（Genting Plantations）的副首席执行长和执行董事。
成功集团 Berjaya Corporation Berhad
Photo Credits: @chrystan_x
Chryseis Tan
堪称城中最知名的名媛 —— 陈雪铃作为成功集团创办人丹斯里陈志远的女儿，在家族的酒店、地产和餐饮领域早有涉猎。自 2022 年 7 月起被任命为成功集团董事会成员，并于 2023 年 3 月起担任公司执行董事，并积极参与多个个人品牌的孵化，包括美妆品牌 Lumi Beauty 和餐饮集团 Curate Group。作为一位活跃于社交媒体与时尚圈的企业家，她成功将个人影响力转化为品牌资产，为家族企业开辟出多元而现代的新面貌。
Photo Credits: Berjaya Corporation Berhad
Nerine Tan
丹斯里陈志远的长女，陈雪萍是公司联席首席执行长，拥有伦敦政治经济学院管理学学士学位，具备逾 25 年跨领域营运与业务拓展经验。她曾带领 STM Lottery 应对非法博彩与疫情挑战，亦推动 Berjaya Times Square 的转型，目前同时担任 Sports Toto Berhad 首席执行长，并参与多家集团子公司的管理事务。
齐力铝业集团 Press Metal Aluminium Holdings Berhad
Photo Credits: INSAGE (MSC) SDN BHD
John Koon Tzer Lim
马来西亚最大铝业集团 Press Metal Aluminium Holdings Berhad 正在迎来新生代的声音。集团创办人管保强之子 John Koon Tzer Lim，于2023年进入集团董事会，现任公司风险管理部的助理经理。27 岁的他正在带领团队推动集团风险框架的优化与执行，参考国际标准并结合企业文化。他拥有英国利兹大学精算数学学位，并取得企业风险管理专业资格。加入风险管理部前，他曾负责集团保险事务，熟悉风险评估与应对策略。
连锁便利商店集团 99 Speedmart
Photo Credits: 99 Speedmart
Lee Yan Zhong
李延中是本地连锁便利商店集团 99 Speedmart 创办人李良华之子，2023 年末被委任为董事会的替补董事，象征着年轻一代开始进入企业决策层。年仅 24 岁的他毕业于伦敦国王学院哲学、政治与经济学系，返马后加入集团，从流程优化研究员做起，后续专注于推动公司营运流程与永续策略的整合，逐步在内部营运与跨部门协作中发挥影响力。
家居装饰零售商集团 MR D.I.Y. Group (M) Berhad
Photo Credits: Shie Haur Tan’s Linkedin
Tan Shie Haur
作为 MR D.I.Y. Group (M) Berhad 创办人陈有钦的侄子，Tan Shie Haur 在集团中担任非独立非执行董事，任期自 2025 年 4 月 17 日起生效。Tan Shie Haur 目前同时担任 MR D.I.Y. 国际控股（新加坡）有限公司的首席执行长，负责管理 MR D.I.Y. 在多个国家和地区的业务扩展，包括新加坡、土耳其、西班牙等。
这些年轻面孔的出现，不仅意味着马来西亚商界新力量的崛起，也代表着一代人对企业责任、社会价值及科技未来的重新思考。他们不再只是继承者，更是 “再创者”，在延续光环的同时，也在重新书写属于自己的篇章。
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文字 Jane Law
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