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九月专题：革新创造新维度| 丘祖锟 &丘祖滮, 创新不失传统

ICON Malaysia / 24 September . 2023

如何让创新不失传统，却又更胜于传统呢？两位我来也丘兄弟肉干董事娓娓道来。

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颠覆传统不忘初心

丘祖锟 &丘祖滮
我来也丘兄弟肉干董事

如何让创新不失传统，却又更胜于传统呢？这说法听起来虽有点难以捉摸，但遨游在祖传事业里的丘祖锟（Raymond Khue）与丘祖滮（Peter Khue），成功地颠覆了许多人对于传统的既定印象，他们背负着家族事业的重担，却以快乐的心继续拓展。

(左) Raymond: 金属混纺面料圆领毛衣/ MSGM @ Bluebell；Peter: 条纹衬衫、条纹西装外套和长裤/ MSGM @ Bluebell。

眼前的 Raymond与 Peter 是我来也丘兄弟肉干第三代传人，他们是有趣的兄弟也是合拍的事业伙伴，他们很有想法，懂得变革创新，在经营事业上都以独特观点契合传统事业。Raymond 表示：“创新是什么？刚开始接手时，常会为了创新而创新，渐渐地发现，创新并不是塑造新的东西，而是把好玩的元素带回这个时代，那就很好玩了！”

从70年代创立至今的“我来也”肉干是家喻户晓的品牌，要如何稳守祖业的确考验着他们的智慧。局外人看待家族事业时，难免联想“创业难，守业更难”这说法，他们略微思考一下，提供更宏观的看法。

“我不太认同守业难这件事情，反观，创业才是更难的！”Raymond 首先说道：“尤其在以前资源匮乏的年代，要创立一番稳扎根基的事业，那才是真正艰难的事情。”Peter点头附和着：“刚接手管理时没有太多期待，一旦真正投入之后，追求的目标就会变成无形压力。”他笑说：“格局放大，把压力当成推动力，这也是一种享受。”

传统与创新
从谈话中不难发现 Raymond 的确拥有天马行空的思维，他擅长处理人际关系且谈吐风趣，但只要谈到家族品牌，必定一脸认真。“我对品牌和自己的要求都很高！过去行管令期间，市场停顿，但企业上的开销并不减少，要如何维持呢？”成功的企业家往往都有高抗压的能耐，在调整好心态和策略之后，肉干的销量亦在当时创下佳绩！“我们不能抱怨压力，因为背负的责任太大了，每一个决定都会相互串联，可说是牵一发动全身。由于责任的担当，因此想要有更大的成就，就必须要以加倍的成绩来说服别人。”

善于把构想变为落实方案的Peter拥有深厚的学术背景，着重在科技化与数据化的生产线上。当初为了了解出口贸易，他不断进修相关文凭，并且也亲自走访相关部门深入探究。“2019 年对我来说是一个突破，那是我们第一次把 20 尺的货柜出口到越南；接着在2020年出口到澳洲，一切顺遂发展却遇上突如其来的行管令。”停顿，是为了思考与规划未来，当国际大门逐渐打开时，我来也肉干成功出口到香港，取得意想不到的发展。

Raymond 说：“我来也终于在我们第三代冲出海外！这是一种成就感。当初爷爷创立的品牌有被发扬光大的感觉。”他们的脸上露出了喜悦神情。

携手深耕品牌价值
这一路走来，他们从跌倒中学习成长，尝到成功的滋味后不忘提醒自己不能意气风发，必须带着谨慎的心迎接下一个挑战。

两人的互动不只起着互补作用，更让人惊喜的是他们的回答方式往往相互辉映着，仿佛三言两语就能把脑海里想象的事情都给它发生，就像玩拼图般把一凹一凸的形状切合起来，形成一幅完美的作品。

老字号品牌自是信誉保证，带着传承的决心， Raymond 和Peter 以积极正面的心态穿梭在革新路上，无论大决策或小动议，都只为深耕品牌价值。他们的眼里透着光，那是热忱与希望！